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Permiso G: requisitos, regreso al domicilio y cambio de empleador
El permiso G se obtiene con un contrato suizo y un domicilio en la UE o la AELC. Vale 5 años si el contrato es de un año o más, y lo que dure el contrato si es más corto.
Solo hay una obligación de presencia: volver a tu casa al menos una vez por semana. Y para cambiar de empleador no hace falta ninguna solicitud nueva, pero sí avisar al cantón.
Cuidado con no mezclar dos reglas distintas. El permiso pide un regreso semanal. El estatus fiscal de trabajador fronterizo, en cambio, supone un regreso diario, con un máximo de 45 pernoctaciones al año fuera de Francia. Puedes conservar el permiso y perder tu régimen de imposición.
La duración del permiso
Para un contrato indefinido o de 12 meses o más.
El regreso al domicilio exigido
Es la regla del permiso. Hacienda pide bastante más.
Los requisitos
- Estar empleado por una empresa domiciliada en Suiza, con un contrato o, como mínimo, una declaración de contratación.
- Estar domiciliado en un Estado de la UE o de la AELC, Francia por ejemplo.
- Volver a tu domicilio principal al menos una vez por semana. Instalarse en Suiza corresponde a otro permiso.
Para los nacionales de terceros países, fuera de la UE y la AELC, los requisitos son bastante más estrictos: se exige haber residido antes en la zona fronteriza del país vecino, y el empleo debe estar en esa zona. Los detalles dependen de la Secretaría de Estado de Migración.
La duración, según tu contrato
| Tu contrato | Validez del permiso |
|---|---|
| Contrato indefinido, o de 12 meses o más | 5 años, renovable |
| Contrato de 3 a 12 meses | Lo que dure el contrato, prorrogable si se renueva |
| Menos de 3 meses | No hay permiso G: el empleador pasa por un procedimiento de notificación en línea |
Los documentos que hay que presentar
- un certificado de domicilio en el extranjero, de menos de tres meses;
- el formulario cantonal de solicitud, rellenado y firmado;
- un certificado del empleador o una copia reciente del contrato de trabajo.
La solicitud se presenta ante la autoridad cantonal del cantón donde trabajas. Los documentos exactos, los plazos y las tasas cambian de un cantón a otro.
Cambiar de empleador
Buena noticia: no necesitas un permiso nuevo. Como nacional de la UE o de la AELC, tienes movilidad profesional y geográfica.
Hay tres cosas que debes comunicar a la autoridad cantonal: un cambio de empleador, el fin de la relación laboral y cualquier cambio de dirección en el extranjero.
Los plazos cambian según el cantón, y es el típico olvido que solo se nota en la renovación, cuando hay que reconstruir varios años de trayectoria.
Las dos reglas de presencia, que no hay que confundir
| El permiso G | El estatus fiscal de trabajador fronterizo | |
|---|---|---|
| Qué exige | Volver al domicilio al menos una vez por semana | Volver, por regla general, cada día |
| El límite | No se cuentan las pernoctaciones | Como máximo 45 pernoctaciones al año fuera de Francia, a jornada completa |
| Qué se pierde al pasarse | El derecho al permiso de trabajador fronterizo | El régimen de imposición, que cambia |
Quien duerme en Suiza de lunes a jueves y vuelve el fin de semana cumple con el permiso, pero se pasa de largo de las 45 pernoctaciones. Su permiso sigue siendo válido; su estatus fiscal, no. Es la confusión más cara de este tema.
¿Y si pierdes el trabajo?
El permiso G está ligado a una actividad en Suiza. El fin del contrato hay que comunicarlo al cantón, y es en tu país de residencia donde te inscribes en el paro, no en Suiza, aunque hayas cotizado al seguro de desempleo suizo durante años.
Guarda una copia de cada contrato, de cada certificado del empleador y de cada permiso, año por año. En la renovación, y sobre todo el día en que pidas cualquier cosa ligada a tu carrera suiza — paro, jubilación, rescate de la caja de pensiones —, serás tú quien tenga que demostrar tu trayectoria.
Los tres errores más frecuentes
- Confundir la regla del permiso con la de Hacienda. Una vez por semana basta para el permiso, no para el estatus fiscal.
- No comunicar un cambio. Nuevo empleador, fin de contrato, mudanza: todo se avisa, y los plazos son cantonales.
- Inscribirse en el paro en Suiza. El trabajador fronterizo se inscribe en su país de residencia, por muchos años que haya cotizado en Suiza.
¿Qué documentos, qué plazo y qué autoridad para tu cantón?
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Para leer después
- Jubilación del trabajador fronterizo: AVS, segundo pilar y el segundo derecho de opción
- Prestaciones familiares del trabajador fronterizo: ¿Suiza o Francia?
- ¿Qué pasa con mi segundo pilar cuando dejo mi empleo suizo?
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Fuentes
- Frontaliers Grand Est — El permiso G: requisitos, duración y trámites
- Frontaliers Grand Est — El estatus fiscal de trabajador fronterizo y el límite de 45 pernoctaciones
- ch.ch — Los permisos de residencia suizos
Página redactada por el equipo de Heidi y actualizada el 13 de noviembre de 2026. Los documentos exigidos, los plazos de comunicación y las tasas cambian de un cantón a otro: la decisión corresponde a la autoridad cantonal competente.